About us

この度は数ある社会保険労務士事務所の中から当事務所をご覧頂きまして、誠にありがとうございます。
これも何かのご縁の1つだと思います。
私たちは大分県、福岡県、神奈川県、兵庫県を中心としたお客様の企業様を支援させていただきます。
関わった全ての企業様が将来、永続的に成長を実現するために少しでもお力添えできればと思います。

代表挨拶

バブルの崩壊、リーマンショックと経済は常に不安定な状態にあります。

企業経営も同じく不安定な中にあり、会社の業績が思わしくなければ人員整理を考えざるを得ません。

しかし、人員整理はそう容易いものではありません。

就業規則や労使協定等をしっかりと整備しておかなければ、従業員とのトラブルを引き起こすこととなり、経営者としての責任が問われることとなります。

現在はインターネット社会でありまた様々なソフトも開発され、専門家がいなくても法律の知識や各種手続きの方法等を簡単に入手することができるようになりました。

しかし、そんな時代だからこそ私たち専門家は、より迅速かつ正確に、そして手間や時間を惜しまず、全てのお客様の利益となるような積極的なご提案を求められていると考えます。

当事務所は、経営者様や人事労務のご担当者様のお悩みやお困り事、誰に相談したら良いかわからないことまで、いつでも気軽に相談できる場所、そんな事務所を目指しています。

そして、いつでも気軽に相談できる場所があるという安心感をご提供いたします。
代表社員 城 敏徳
(特定社会保険労務士)

みらい社会保険労務士法人の理念(クレド)

私たちは「相手の立場に立ってものごとを考えることの大切さ」という価値観を最も大切にしています。
ここにいう相手とはお客様であり、一緒に働く仲間であり、私たちを取り巻くすべての人々のことをいいます。
独りよがりではなく、相手の視点からものごとを考えられる視野の広さと優しさ。
相手に寄り添い、耳を傾け、日々のやり取りから信頼関係を築いていくこと。
そんなコミュニケーションのあり方を私たちはこれからも大切にしていきたいと思っています。

「お客様に寄り添いながら、
      豊富な経験に裏付けされた問題解決力で、
           お客様の“みらい”を共創します。」
「Spread your wings
      - やりたいことをやってみよう - 」
お客様への対応
助成金に振り回されないこと
私たちは、お客様にとって最良の提案ができるよう、
お客様の立場に立って常に考え行動します。
正確、迅速、丁寧
私たちは、お客様からの依頼に、
正確・迅速・丁寧に対応します。
自立・自己成長
常にチャレンジャー
私たちは、常にチャレンジャーで
ありたいと思っています。
様々な知識と経験を積むことにより
自立できる人になります。
プロフェッショナル集団の一員として
私たちは、人事・労務に関するプロフェッショナル集団の一員として、どのようなあり方がカッコいいのか、一人一人が考え、実践していきます。
仕事の取り組み方
ほう、れん、そう
私たちは、信頼関係を構築するうえで、 ベースとなるものが「報告、連絡、相談」 であると考えています。
お客様や仲間との信頼関係を「ほう、れん、そう」の キャッチボールを通じて育てていきます。
謙虚で誠実に
私たちは、常に切磋琢磨し自己成長に努めます。
成長するほどに初心を忘れず、全ての人に対し、 謙虚な姿勢で対応します。
チームワーク・人材育成
ざっそう
私たちは、所属する部署の垣根を越えて、
組織全体のチームワークを大切にします。
雑談、相談しやすい場づくりを心掛け、
常日頃のコミュニケーションを大切にします。
ともに助け合う
周りに困っている人がいたら率先して手を差し伸ばす
ことのできる優しい職場でありたいと思います。

事務所概要

事務所名 みらい社会保険労務士法人
※関連会社
 みらいベネフィット株式会社
 みらいアカウンティング株式会社
代表者 代表社員 城 敏徳 (特定社会保険労務士)
スタッフ 50名(うち特定社会保険労務士 2名、社会保険労務士 16名)

事業所一覧

情報セキュリティ基本方針

事務所理念

「全てはお客様の為に」

基本方針

当事務所は、お客様のニーズにあった社会保険労務士事務所として社会に貢献します。
また、お客様にプロフェッショナルとして、最高のレベルのサービスと満足と感動を提供するために、事業活動において取り扱うお客さまに関する情報や機密情報の重要性を認識し、適正な管理と保護を徹底するとともに、法令を順守し、高い倫理観をもって行動します。

  • 当事務所の事業活動に係る全ての情報資産を対象とし、中でも当社のお客さまに関する情報など、機密性の高い情報資産を最重要に保護し維持します。
  • 当事務所が社外へ委託する情報についても、社内同様に適正に取り扱われる様に管理、維持致します。
  • 情報資産に対する情報セキュリティ上の脅威、脆弱性に対し、リスクを評価する基準及びリスクアセスメントの手順を確立するとともに、取り扱う情報資産に応じ、適切な管理策を計画的に実行して、リスクを受容水準まで低減します。
  • 全従業員に対し必要な教育を行い、法令及び契約上の要求事項情報、並びにセキュリティに関する規程要求事項で定められたルールの順守を徹底します。
  • 情報セキュリティの監査を定期的に実施し、情報セキュリティマネジメントシステムの適合性、有効性、及び定められたルールを順守していることを検証します。
  • 情報セキュリティの方針や管理策等は、業務内容や社会情勢の変化などを考慮し、定期的または必要に応じて見直しを行い、情報セキュリティの継続的改善を図ります。
制定日 2015年4月1日
みらいグループ代表  城 敏徳
みらいグループ
 ・みらい社会保険労務士法人
 ・みらいベネフィット株式会社
 ・みらいアカウンティング株式会社

お問い合わせは

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TEL 097-574-7671
【営業時間】9:00〜18:00 【定休日】土・日・祝日